Договор с руководителем кружка на ведение платного кружка

У нас вы можете скачать "Договор с руководителем кружка на ведение платного кружка" в DJVU, CHM, PDF, DOC, isilo, PRC, HTML, МОВІ, JAR, TXT, LRF, FB2, RTF, TCR, LIT, AZW3, EPUB! В связи с переходом на отраслевую систему оплаты труда, существующие нормативы рабочего времени для договор с руководителем кружка на ведение платного кружка клубных формирований можно считать основой для определения минимального базового оклада в соответствии с квалификационной группой. Нормативное количество часов для конкретного календарного месяца можно взять из производственного календаря. Иные права, установленные действующим законодательством Российской Федерации. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Поскольку особенности режима рабочего времени и времени отдыха на законодательном уровне не урегулированы, продолжительность рабочего времени и времени отдыха руководителей творческих коллективов культурно-досуговых учреждений устанавливаются учреждениями самостоятельно правилами внутреннего трудового распорядка учреждения, ТК РФкоторые утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников и регулируются коллективными договорами, соглашениями иными локальными нормативными актами в рамках трудового законодательства Российской Федерации. Работник имеет право на: Обеспечивать Работника оборудованием, документацией иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение Работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, к Работнику могут быть применены дисциплинарные взыскания, предусмотренные статьей Трудового кодекса Российской Федерации. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя.

Договор с руководителем кружка на ведение платного кружка: 3 комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *